Selamat buat para “Jenderal” Dynasis yg telah berhasil menunjukkan bukti dengan HASIL NYATA!!
Di tengah kondisi Perusahaan Dynasis yg masih banyak kekurangan & pembenahan di sana-sini… tapi Anda-Anda tetap FOKUS & KONSISTEN pada GOAL Anda, berbekal KEYAKINAN POSITIF bahwa kekurangan serta kelemahan yg ada TIDAKLAH MENJADI PENGHALANG untuk TERUS MAJU & BERTEMPUR di medan peperangan!
Ada seribu alasan yg bisa Anda buat untuk tidak melakukan sesuatu, tetapi Anda hanya butuh satu alasan saja untuk melakukannya…
(file image-nya dihapus, karena sudah terwakili di posting terbaru, dan agar tidak terlalu berat aksesnya)
Ingin tahu caranya dapat bonus besar & cepat?? Baca tulisan ini sampai selesai..! 
Ingat!! Ini baru permulaan… Dynasis baru jalan sekitar 3 bulan, dan Anda bisa bayangkan bonus2 mereka setelah 6-12 bulan ke depan, dst! Bisnis ini sangat fair, ada banyak member yg sudah memiliki bonus lebih besar dari sponsornya. Semua tergantung keyakinan & kerja keras Anda!
Saya tantang Anda semua untuk menjadi Jenderal-jenderal berikutnya!! Who’s Next..??
Why? Karena hasil kerja Anda akan menjadi motivasi buat member di jaringan Anda… Anda akan menjadi Pemimpin yg memang pantas untuk diteladani & dibanggakan… Karena ketika Anda berhasil meraih bonus besar, itu berarti-secara langsung atau tidak-Anda telah berhasil membantu sekian banyak orang di jaringan Anda yg juga memperoleh bonus cukup besar..!!
Mungkin bonus2 di atas angkanya terlihat kecil bagi sebagian orang… Tapi kalau Anda bisa melihat apa yg sudah mereka lihat, dan bisa merasakan apa yg sudah mereka rasakan… bagaimana perasaan Anda ketika ada seorang downline Anda yg mengucapkan terimakasih kepada Anda, hanya karena Anda telah memperkenalkan bisnis ini kepadanya?
Mungkin angka ratusan ribu di atas dinilai receh bagi sebagian orang… Tapi saya tahu persis, bahwa ada salah seorang member (yg tercantum di atas) yg begitu bahagia & bersyukur karena dengan bonusnya itu ia bisa membantu biaya sekolah adiknya… dan selama ini dia memang terhimpit masalah ekonomi. How does your feeling if you are as his upline? So, why don’t you make it happened to you??
It’s not about the money only… it’s all about helping people!
Mungkin Anda sudah cukup kaya dengan penghasilan Anda saat ini, tapi pertanyaannya adalah: apakah Anda sudah cukup kaya untuk membantu orang lain??
Saudara-saudaraku, semua member Dynasis… entah Anda downline saya atau crossline saya (I don’t care! I love U all! 
)
Mari kita berbenah bersama2 & meningkatkan kinerja kita… Kalau kata Ebiet G. Ade: “Tengoklah ke dalam sebelum bicara…” Jangan cuman bisa mengkritisi ini itu, tapi mari kita kritisi kinerja kita sendiri. Setuju?!
Ya boleh2 aja mengkritisi, tapi yg proporsional lah… sayang aja energinya kalau terlalu banyak dibuang di situ.
Soal kekurangan & kelemahan Dynasis… saya-selaku member yg ditunjuk oleh Perusahaan sebagai salah seorang pioneer marketing Dynasis-pun tidak kurang2 hampir tiap hari mampir ke kantor Dynasis untuk mem-push pihak Manajemen Dynasis agar mempercepat upaya pembenahan. Dan saya tahu persis, bahwa pihak Perusahaan juga sedang berusaha sekuat tenaga untuk melakukan penyempurnaan dalam berbagai hal. Jadi, kita bersabar aja…
Tapi kok lama prosesnya? Kan bisa menghambat kita2 sebagai member dalam mengembangkan bisnis ini?
Yup, betul itu! Jenderal-jenderal di atas juga melihat & merasakan kondisi yg sama dengan Anda. Mereka juga pernah komplain. Cuman bedanya, mereka bicara 1 kata tapi bertindak 10 kali lebih banyak dari yg mereka katakan!
So… “Bukan di mana ladangnya, tapi siapa petaninya.” (Edward Sardjono)
Ada kalimat bijak (terinspirasi dari posting sebuah milis) …
“Ketika orang lain tidur, mereka bangun; Ketika orang lain duduk, mereka berjalan; Ketika orang lain berjalan, mereka berlari; Ketika orang lain berlari, mereka terbang.
Ketika orang lain berbicara, mereka bertindak; Ketika orang lain berdebat, mereka mencari jalan keluar; Ketika orang lain menuntut dilayani, mereka melayani; Ketika orang lain melihat kekurangan, mereka fokus pada kelebihan.”
Dan suatu hari nanti… ketika orang lain sudah bangun & sadar, mereka menikmati apa yg disebut “Berada di Puncak Sukses.”
Well, Anda mau berada di sisi yg mana? Pilihan ada di tangan Anda…
Saran saya, yuk kita fokuskan energi kita pada Goal & Kinerja kita masing2… urusan kekurangan yg ada di Dynasis biar pihak manajemen yg mengurusnya… Yuk kita fokus untuk mengedukasi downline2 baru kita, terutama L1 kita masing2. Jangan semua “dilempar” ke upline donk… masak masalah2 teknis (cara pengunaan Menu Layanan SMS Dynasis) saja ditanyain di blog ini? Sponsornya mana nih, kok ‘gak tanggung jawab?
Ya ‘gak mungkin lah saya jawab satu per satu comment di blog ini… emang saya customer service? Ntar kalau membernya sudah 1 juta orang, dan semua nanya ke sini, lha trus kapan saya kerjanya? Bisa2 keriting euy jari saya.
Kalau mau komplain soal layanan Dynasis (pulsa gak masuk, registrasi gagal, soal web Dynasis.net, dll) ya gunakan SMS Info: Info.<isi komplain>
Ajari donk downline2 L1-nya… kasihan kan mereka kalau salah ketik SMS atau bingung dengan sistemnya. Trus gimana mereka bisa ‘ngajari yg di bawahnya kalau mereka ngerti setengah2, apalagi kalau ‘gak ngerti samasekali? Katanya pengen dapet 6% sampai 10 kedalaman?
Kok pas giliran mengedukasi lepas tangan, eh… giliran terima bonus turun tangan semua.
Pssst… saya kasih tahu ya rahasianya gimana dapet bonus besar… ^_^
Bonus besar itu berbanding lurus dengan banyaknya edukasi yg Anda lakukan dan banyaknya komplain yg Anda terima (bukan dari banyaknya komplain yg Anda lakukan! Jangan kebalik! )
Jadi jangan takut dikomplain, takutlah kalau terlalu banyak komplain..! Kenapa? Karena kalau banyak dikomplain berarti membernya banyak, kalau terlalu banyak komplain berarti………..
Coba aja tanya sama AG050, dia sampe suntuk tuh terima komplain dari member KlubPulsa. Bukan hanya dikomplain, tapi juga dihujat & dicaci maki. Atau tanya sama ET001, seberapa sering istrinya harus sabar menunggu dibelai karena sang suami masih sibuk membelai HP-nya sampe tengah malam. Itu belum cerita versi Jenderal-jenderal yg lain… Asal tahu aja, mereka sampai “kapalan” saking seringnya terima komplain. Tapi, bonus mereka bisa dibuktiin kan di atas? Dahsyat!! Mereka bukan ‘gak peduli apa kata orang, tapi mereka lebih peduli dengan keyakinan & impian mereka!
Kalau VM001 ‘gak usah ditanyain deh komplain yg diterimanya tiap hari berapa banyak, hehee…
Tapi itu nggak akan berlangsung seterusnya kok. Kebanyakan komplain yg saya terima saat ini adalah dari jaringan di bawah frontline2 baru saya yg memang baru saya bangun. Kalau frontline2 saya yg sudah sy sponsori 2-3 bulan yg lalu sekarang sudah jadi “anak usaha yg lepas.” So, selama Anda masih membangun cabang-cabang baru, berarti Anda harus siap menerima komplain… ya paling tidak selama 1 bulan. So, take it easy, being complained is money! 
Ya, kalau member baru sering komplain sih wajar2 aja, namanya juga orang baru. Tapi kalau sudah join lebih dari sebulan masih komplan-komplain… kayaknya ada yg salah nih? Cobalah dihubungi sponsor Anda, minta bertanggung jawab atas perbuatannya! Kalau sponsornya cuek, sini saya ajari private… kalau mau via telepon harus pakai Fren atau Star One, saya yg akan telepon Anda (yg gak punya cari pinjeman ). Saya siap mengedukasi Anda by phone 1 jam atau lebih(jangan lupa pakai headset! ). Tapi harus join lagi di bawah saya, hahaha… Lha sapa suruh jadi sponsor kalau ‘gak mau ngajari!
Maaf kalau ada salah2 kata… Semoga tulisan ini bermanfaat! Saya tunggu Anda semua di bonus 1 juta! Let’s see…!
Best regards,
Admin
Dalam bergerak, hendaknya secepat angin!
Dalam gerakan lambat, hendaknya seanggun rimba belantara!
Dalam menggerebek & menjarah, mengganaslah seperti api!
Dalam bertahan, bertahanlah sekokoh gunung!
Dalam penyamaran, hendaknya Anda tertembus seperti gelapnya malam!
Dan bila Anda menyerang, Anda harus seperti guntur!
(Sun Zu, The Art of War)
