Selamat buat para “Jenderal” Dynasis yg telah berhasil menunjukkan bukti dengan HASIL NYATA!!

Di tengah kondisi Perusahaan Dynasis yg masih banyak kekurangan & pembenahan di sana-sini… tapi Anda-Anda tetap FOKUS & KONSISTEN pada GOAL Anda, berbekal KEYAKINAN POSITIF bahwa kekurangan serta kelemahan yg ada TIDAKLAH MENJADI PENGHALANG untuk TERUS MAJU & BERTEMPUR di medan peperangan!
Ada seribu alasan yg bisa Anda buat untuk tidak melakukan sesuatu, tetapi Anda hanya butuh satu alasan saja untuk melakukannya…

(file image-nya dihapus, karena sudah terwakili di posting terbaru, dan agar tidak terlalu berat aksesnya)

Ingin tahu caranya dapat bonus besar & cepat?? Baca tulisan ini sampai selesai..!

Ingat!! Ini baru permulaan… Dynasis baru jalan sekitar 3 bulan, dan Anda bisa bayangkan bonus2 mereka setelah 6-12 bulan ke depan, dst! Bisnis ini sangat fair, ada banyak member yg sudah memiliki bonus lebih besar dari sponsornya. Semua tergantung keyakinan & kerja keras Anda!

Saya tantang Anda semua untuk menjadi Jenderal-jenderal berikutnya!! Who’s Next..??

Why? Karena hasil kerja Anda akan menjadi motivasi buat member di jaringan Anda… Anda akan menjadi Pemimpin yg memang pantas untuk diteladani & dibanggakan… Karena ketika Anda berhasil meraih bonus besar, itu berarti-secara langsung atau tidak-Anda telah berhasil membantu sekian banyak orang di jaringan Anda yg juga memperoleh bonus cukup besar..!!

Mungkin bonus2 di atas angkanya terlihat kecil bagi sebagian orang… Tapi kalau Anda bisa melihat apa yg sudah mereka lihat, dan bisa merasakan apa yg sudah mereka rasakan… bagaimana perasaan Anda ketika ada seorang downline Anda yg mengucapkan terimakasih kepada Anda, hanya karena Anda telah memperkenalkan bisnis ini kepadanya?

Mungkin angka ratusan ribu di atas dinilai receh bagi sebagian orang… Tapi saya tahu persis, bahwa ada salah seorang member (yg tercantum di atas) yg begitu bahagia & bersyukur karena dengan bonusnya itu ia bisa membantu biaya sekolah adiknya… dan selama ini dia memang terhimpit masalah ekonomi. How does your feeling if you are as his upline? So, why don’t you make it happened to you??

It’s not about the money only… it’s all about helping people!
Mungkin Anda sudah cukup kaya dengan penghasilan Anda saat ini, tapi pertanyaannya adalah: apakah Anda sudah cukup kaya untuk membantu orang lain??

Saudara-saudaraku, semua member Dynasis… entah Anda downline saya atau crossline saya (I don’t care! I love U all! )
Mari kita berbenah bersama2 & meningkatkan kinerja kita… Kalau kata Ebiet G. Ade: “Tengoklah ke dalam sebelum bicara…” Jangan cuman bisa mengkritisi ini itu, tapi mari kita kritisi kinerja kita sendiri. Setuju?!

Ya boleh2 aja mengkritisi, tapi yg proporsional lah… sayang aja energinya kalau terlalu banyak dibuang di situ.
Soal kekurangan & kelemahan Dynasis… saya-selaku member yg ditunjuk oleh Perusahaan sebagai salah seorang pioneer marketing Dynasis-pun tidak kurang2 hampir tiap hari mampir ke kantor Dynasis untuk mem-push pihak Manajemen Dynasis agar mempercepat upaya pembenahan. Dan saya tahu persis, bahwa pihak Perusahaan juga sedang berusaha sekuat tenaga untuk melakukan penyempurnaan dalam berbagai hal. Jadi, kita bersabar aja…

Tapi kok lama prosesnya? Kan bisa menghambat kita2 sebagai member dalam mengembangkan bisnis ini?
Yup, betul itu! Jenderal-jenderal di atas juga melihat & merasakan kondisi yg sama dengan Anda. Mereka juga pernah komplain. Cuman bedanya, mereka bicara 1 kata tapi bertindak 10 kali lebih banyak dari yg mereka katakan!

So… “Bukan di mana ladangnya, tapi siapa petaninya.” (Edward Sardjono)

Ada kalimat bijak (terinspirasi dari posting sebuah milis) …
“Ketika orang lain tidur, mereka bangun; Ketika orang lain duduk, mereka berjalan; Ketika orang lain berjalan, mereka berlari; Ketika orang lain berlari, mereka terbang.
Ketika orang lain berbicara, mereka bertindak; Ketika orang lain berdebat, mereka mencari jalan keluar; Ketika orang lain menuntut dilayani, mereka melayani; Ketika orang lain melihat kekurangan, mereka fokus pada kelebihan.”
Dan suatu hari nanti… ketika orang lain sudah bangun & sadar, mereka menikmati apa yg disebut “Berada di Puncak Sukses.”

Well, Anda mau berada di sisi yg mana? Pilihan ada di tangan Anda…
Saran saya, yuk kita fokuskan energi kita pada Goal & Kinerja kita masing2… urusan kekurangan yg ada di Dynasis biar pihak manajemen yg mengurusnya… Yuk kita fokus untuk mengedukasi downline2 baru kita, terutama L1 kita masing2. Jangan semua “dilempar” ke upline donk… masak masalah2 teknis (cara pengunaan Menu Layanan SMS Dynasis) saja ditanyain di blog ini? Sponsornya mana nih, kok ‘gak tanggung jawab?

Ya ‘gak mungkin lah saya jawab satu per satu comment di blog ini… emang saya customer service? Ntar kalau membernya sudah 1 juta orang, dan semua nanya ke sini, lha trus kapan saya kerjanya? Bisa2 keriting euy jari saya.
Kalau mau komplain soal layanan Dynasis (pulsa gak masuk, registrasi gagal, soal web Dynasis.net, dll) ya gunakan SMS Info: Info.<isi komplain>

Ajari donk downline2 L1-nya… kasihan kan mereka kalau salah ketik SMS atau bingung dengan sistemnya. Trus gimana mereka bisa ‘ngajari yg di bawahnya kalau mereka ngerti setengah2, apalagi kalau ‘gak ngerti samasekali? Katanya pengen dapet 6% sampai 10 kedalaman?
Kok pas giliran mengedukasi lepas tangan, eh… giliran terima bonus turun tangan semua.

Pssst… saya kasih tahu ya rahasianya gimana dapet bonus besar… ^_^
Bonus besar itu berbanding lurus dengan banyaknya edukasi yg Anda lakukan dan banyaknya komplain yg Anda terima (bukan dari banyaknya komplain yg Anda lakukan! Jangan kebalik! )
Jadi jangan takut dikomplain, takutlah kalau terlalu banyak komplain..! Kenapa? Karena kalau banyak dikomplain berarti membernya banyak, kalau terlalu banyak komplain berarti………..

Coba aja tanya sama AG050, dia sampe suntuk tuh terima komplain dari member KlubPulsa. Bukan hanya dikomplain, tapi juga dihujat & dicaci maki. Atau tanya sama ET001, seberapa sering istrinya harus sabar menunggu dibelai karena sang suami masih sibuk membelai HP-nya sampe tengah malam. Itu belum cerita versi Jenderal-jenderal yg lain… Asal tahu aja, mereka sampai “kapalan” saking seringnya terima komplain. Tapi, bonus mereka bisa dibuktiin kan di atas? Dahsyat!! Mereka bukan ‘gak peduli apa kata orang, tapi mereka lebih peduli dengan keyakinan & impian mereka!

Kalau VM001 ‘gak usah ditanyain deh komplain yg diterimanya tiap hari berapa banyak, hehee…
Tapi itu nggak akan berlangsung seterusnya kok. Kebanyakan komplain yg saya terima saat ini adalah dari jaringan di bawah frontline2 baru saya yg memang baru saya bangun. Kalau frontline2 saya yg sudah sy sponsori 2-3 bulan yg lalu sekarang sudah jadi “anak usaha yg lepas.” So, selama Anda masih membangun cabang-cabang baru, berarti Anda harus siap menerima komplain… ya paling tidak selama 1 bulan. So, take it easy, being complained is money!

Ya, kalau member baru sering komplain sih wajar2 aja, namanya juga orang baru. Tapi kalau sudah join lebih dari sebulan masih komplan-komplain… kayaknya ada yg salah nih? Cobalah dihubungi sponsor Anda, minta bertanggung jawab atas perbuatannya! Kalau sponsornya cuek, sini saya ajari private… kalau mau via telepon harus pakai Fren atau Star One, saya yg akan telepon Anda (yg gak punya cari pinjeman ). Saya siap mengedukasi Anda by phone 1 jam atau lebih(jangan lupa pakai headset! ). Tapi harus join lagi di bawah saya, hahaha… Lha sapa suruh jadi sponsor kalau ‘gak mau ngajari!

Maaf kalau ada salah2 kata… Semoga tulisan ini bermanfaat! Saya tunggu Anda semua di bonus 1 juta! Let’s see…!

Best regards,

Admin

Dalam bergerak, hendaknya secepat angin!
Dalam gerakan lambat, hendaknya seanggun rimba belantara!
Dalam menggerebek & menjarah, mengganaslah seperti api!
Dalam bertahan, bertahanlah sekokoh gunung!
Dalam penyamaran, hendaknya Anda tertembus seperti gelapnya malam!
Dan bila Anda menyerang, Anda harus seperti guntur!
(Sun Zu, The Art of War)

Banyak yg tanya, bagaimana cara presentasi atau menjelaskan bisnis ini kepada orang lain dengan tepat & efektif. Ini bukan cara yg saya klaim sebagai yg terbaik, tapi sejauh ini terbukti ampuh. Saya berharap Anda pun bisa memberikan masukan tambahan, karena saya yakin setiap orang pasti memiliki pengalaman yg berbeda-beda.

1. Lakukan presentasi maksimal pada 3 orang. Lebih dari itu biasanya kurang efektif. Saya pernah punya pengalaman presentasi di depan puluhan orang di sebuah gedung pertemuan. Hasilnya, mereka memang join semua, karena sistem Dynasis memang simple & tidak ada risiko. Tapi kebanyakan tidak paham betul teknis menjalankannya. Akibatnya, banyak yg tidak merekrut orang lagi setelah itu.
   Kalau Anda melakukan presentasi pada sedikit orang, suasananya lebih komunikatif & enjoy. Proses edukasi lebih mudah dilakukan.
2. Jelaskan bagian demi bagian dalam brosur dengan selalu diselingi pertanyaan apakah prospek Anda sudah mengerti. Misalnya setelah Anda menjelaskan marketing plan Tell Your Friend Reward Program, ajukan pertanyaan: “Gimana, sudah jelas?” atau “Ada pertanyaan sampai di sini?” Memang hal itu akan lebih memakan waktu, tapi akan jauh lebih efektif kalau prospek Anda mengerti bagian yg sedang Anda jelaskan sebelum dilanjutkan ke bagian yg lain.
3. Setelah presentasi selesai, tawarkan kepada prospek Anda untuk langsung join saat itu juga. Toh, gak ada biaya pendaftaran & gak ada risiko apapun. Saya selalu mengatakan juga, “Anda join atau gak join, Anda tetap pakai pulsa tiap bulan…”
4. Goalnya adalah: Join –> Beli Deposit –> Isi Pulsa
   Setelah Anda mendaftarkan prospek Anda (via SMS), langsung tawarkan, “Gimana kalau sekalian saya ajari caranya ngisi pulsa? Biar kamu nanti gampang (gak kikuk) kalau ngajari downlinemu. Terserah berapa, gak besar juga gak apa-apa. 20ribu atau 10ribu juga boleh. Ini cuma buat test aja.”
   Nah, sebelum dia mengisi pulsa, otomatis dia kan harus deposit terlebih dahulu. Jelaskan bahwa kalau dia mengisi deposit terlebih dahulu (bukan langsung diisi pulsa dari HP Anda) itu akan lebih menguntungkan buat dia. Karena bonus 10% BV dari pemakaian pribadi akan dia dapatkan. Kecuali kalau pulsanya habis, ya Anda isi dulu dengan nominal yg terkecil (mis. 5.000 atau 10.000).
   Untuk pengisian deposit, lebih baik Anda transfer dari deposit HP Anda. Nanti dia bayar cash ke Anda. Kalau Anda menyuruh dia harus ke bank atau ATM, sama halnya dengan Anda menunda terjadinya transaksi. Makanya, stok deposit yg banyak! Kalau ternyata deposit Anda tidak cukup, misalnya dia langsung minta deposit dalam jumlah yg besar, segera kontak sponsor/upline Anda. Minta bantuan untuk transfer deposit ke HP Anda atau langsung ke downline baru Anda. Tapi jangan lupa segera dibayar pinjaman depositnya!
   Akan sangat membantu kalau Anda memiliki SMS-banking/m-banking.
5. Sempatkan untuk membantu downline baru Anda melakukan presentasi paling tidak sekali, secepatnya! Orang yg baru bergabung biasanya memiliki semangat yg tinggi. Kalau sudah terlalu lama join, tapi orang tidak tidak memiliki downline, besar kemungkinan semangatnya akan turun.
   “Inti dari peperangan adalah kecepatan.” (Sun Zu)
   Hal ini juga untuk proses edukasi, agar downline baru Anda tsb bisa belajar bagaimana cara menjelaskan ke orang lain, sekaligus memantapkan pemahaman dia. Saya seringkali menawarkan untuk membantu presentasi setelah menjoinkan orang langsung saat itu juga (kalau waktunya memungkinkan). Kalau di kantor, mungkin teman sekantornya yg ada; kalau di kosan, bisa teman kosnya yg lagi menganggur; kalau di rumah, mungkin saudaranya atau tetangganya. Itu lebih menghemat waktu, daripada saya harus kembali lagi besoknya. Apalagi kalau tempatnya jauh.

Selamat bekerja!

Sekedar berbagi kiat dari pengalaman pribadi, gimana caranya menjalankan bisnis Viral Marketing DYNASIS dengan efektif & optimal:

1. Sebelum Anda memulai menjalankan bisnis ini, pelajari secara seksama terutama menyangkut hal-hal teknis seperti cara menggunakan Menu Layanan SMS. Tanyakan pada sponsor/upline Anda sampai detail. Ini sangat penting terutama ketika Anda menghadapi pertanyaan-pertanyaan dari prospek/teman Anda.
2. Buat target! Anthony Robbin-pelatih sukses termahal di dunia-mengatakan, “Orang sukses adalah orang yg memiliki goal (target) & bekerja berorientasi pada targetnya tsb.” Meskipun bisnis ini memberikan hasil kecil di awal, tapi kalau Anda tekuni dengan serius, tidak ada hal yg mustahil untuk diwujudkan. Misalnya, Anda membuat target dalam satu bulan ini mau mensponsori berapa orang, seminggu ini atau setiap hari mau sponsori berapa orang. Dan yg terpenting, LAKUKAN rencana Anda tsb secara KONSISTEN & PERSISTEN! Kalau Anda konsisten sehari sponsori 2 orang saja, maka dalam sebulan Anda akan memiliki 60 frontline (lini pertama; downline di bawah Anda langsung).
3. Buat daftar nama! Ini akan memudahkan Anda untuk bekerja dengan efisien & terencana, karena Anda bisa memilih nama-nama yg menjadi prioritas untuk diprospek terlebih dahulu. Ketimbang orang-orang yg potensial keburu dipresentasi orang lain…(?) Nama-nama dalam phonebook HP Anda sebaiknya dituliskan di atas kertas/buku saku. Ibarat dalam sebuah peperangan, daftar nama ini (selain untuk memilah potensi prospek) adalah berfungsi juga sebagai peta medan pertempuran.
   “Kenali diri Anda; kenali musuh Anda, maka kemenangan di tangan Anda. Kenali medan-nya; kenali cuacanya, maka lengkaplah kemenangan Anda!” (Sun Zu)
4. Lakukan presentasi dengan cara-cara yg elegan. Kata-kata yg terlalu bombastis bisa menjadi bumerang bagi Anda sendiri. Hindari tindakan memaksa atau menjoinkan orang lain tanpa seizin orang tsb.
5. Pastikan frontline Anda mengerti tentang konsep & teknis transaksi di bisnis Dynasis. Jangan hanya fokus pada mengejar jumlah frontline (kelebaran) yg banyak, tapi mereka kemudian tidak melakukan apa-apa karena tidak mengerti apa yg harus dilakukan. Ini banyak terjadi!! Mengejar jumlah frontline sebanyak-banyaknya itu bagus, tapi harus seimbang. Kunci sukses di bisnis ini adalah duplikasi & edukasi. Jangan malas untuk mengajari satu-persatu prospek atau calon frontline Anda pada saat Anda menjelaskan bisnis ini pada mereka. Lebih baik dalam seminggu Anda sponsori 5 orang & mereka semua mengerti betul serta kemudian menjalankan bisnis ini, daripada dalam seminggu Anda sponsori 20 orang tapi yg jalan cuma 1-2 orang, atau tidak ada yg jalan samasekali.
   
6. Miliki sikap melayani. Pepatah mengatakan, “Pemimpin adalah pelayan.”
   Jangan pelit untuk membantu atau melayani jaringan member Anda. Misalnya kalau mereka butuh deposit. Meskipun sebetulnya tiap member diharapkan bisa mandiri dengan membeli deposit via transfer bank (ATM/SMS banking/setor tunai), tapi pada kenyataannya orang ingin kepraktisan. Ya, transfer deposit antarmember tidak ada keuntungan transaksi samasekali. Tapi hal tsb akan mempercepat perkembangan bisnis Anda, karena Anda memberikan kemudahan bagi jaringan member Anda. Toh, tidak semuanya kan harus Anda layani seperti itu. Paling tidak untuk frontline Anda, atau beberapa orang yg aktif. Monkey see, monkey do. Apa yg Anda lakukan akan ditiru oleh jaringan Anda. Percayalah, untuk jangka panjang, keuntungan yg akan Anda dapatkan dari jaringan Anda jauh lebih besar daripada apa yg Anda keluarkan saat ini: 6% dari setiap transaksi tiap bulannya sampai Level-10, akan masuk ke rekening Anda seterusnya! No pain, no gain! Sukses itu butuh pengorbanan, PASTI!
7. Sempatkan untuk cek jaringan di Web Dynasis, minimal seminggu sekali. Perhatikan peta perkembangan jaringan Anda dan fokuskan perhatian Anda pada downline-downline yg memiliki pertumbuhan yg pesat! Why? Karena ada momentum di sana. Tidak perlu semuanya, pilih “titik-titik” yg strategis. Temukan jenderal-jenderal perang Anda! Bina hubungan baik dengan mereka, jalin komunikasi (via SMS) sesering mungkin. Kalau belum kenal, sapa mereka via SMS. Jangan gengsi! Perhatian yg Anda berikan ibarat energi positif yg Anda tularkan ke jaringan Anda. Dan, energi itu sifatnya kekal! Asal Anda tulus, energi itu akan kembali ke Anda (dalam bentuk bonus, mungkin:) Anda akan memiliki banyak teman baru di bisnis ini! Tanyakan apakah mereka ada kesulitan. Kalau ada kesulitan, jangan ragu-ragu untuk menawarkan bantuan, tentunya sebatas yg Anda mampu. Gimana kalo gak dibalas? InsyaAllah pasti dibalas, karena mereka orang-orang yg aktif (bergerak). Kalaupun tidak dibalas, jangan shock atau kesal. Think positif! Mungkin dia lagi sibuk, atau kehabisan pulsa. Atau mungkin dia lupa membalas SMS Anda karena terlalu banyak merekrut member & melakukan transaksi. Inbox di HP-nya berisi puluhan SMS. ^_^
   Yg tidak aktif? Sebaiknya dihubungi juga, tanyakan kesulitannya apa. Berikan 20% waktu Anda dalam menjalankan bisnis ini untuk menggerakkan mereka yg pasif, selebihnya (80% waktu Anda) berikan pada downline yg aktif. Mengenai bagaimana menggerakkan downline yg tidak/belum aktif, insyaAllah akan dibahas di topik selanjutnya.
8. Sabar & tekun. Jangan terburu-buru ingin langsung dapat penghasilan besar. Toh, 10-12 bulan kan tidak lama?:)
   Downline Anda bukan bawahan Anda. Mereka adalah patner. Anda butuh mereka & mereka juga butuh Anda. Kita semua saling membutuhkan untuk bisa sukses. Kembangkan sikap saling menghormati & menghargai. Ingat, karakter setiap orang beda-beda. Miliki sifat mau memahami orang lain (empati), jangan selalu menuntut untuk dipahami. Kalau Anda bersedia meluangkan sedikit waktu untuk mempelajari karakter orang lain dengan membaca buku-buku people skill yg mengajarkan bagaimana berhubungan dengan manusia, itu bagus sekali! Hasilnya mungkin tidak akan Anda rasakan langsung/instan. Tapi baca buku itu ibarat investasi, untuk jangka panjang akan sangat bermanfaat. Anda akan menjadi pribadi yg disukai & diteladani banyak orang.
9. Perhatikan Tips no.10!
10. Sebaik apapun usaha yg dilakukan oleh manusia, hasil akhirnya tetap Tuhan yg punya otoritas untuk menentukan. So, jangan lupa untuk banyak berdoa & bersedekah. Semoga Tuhan memudahkan langkah kita, dan membukakan pintu-pintu rejeki yg barokah bagi kita! Amien!